影像科位列该医院有年终奖最多科室第三名：realy or not?

在的医院工作的同行朋友们都知道，大大部分公立的医院的年终奖都是近百人统一分发，不普遍存在单独科寝室有。而且，年终奖的手续费，大大部分公立的医院也都是统一标准的，无疑不患寡而患不均。不除外大部分的医院，特别是民营的医院，按照绩效考核来分发年终奖，或许影像科妥妥的能开之最高分。

根据一份来自HIA《欧美首部公立的医院费用统计数据》数据库，CT寝室以高达152%的费用溢价高居榜首；此外，第二名为MRI寝室，费用溢价为135%；第三名为超声寝室，费用溢价为130%。

数据库；也：HIA《欧美首部公立的医院费用统计数据》

同时，在的医院各科寝室的总费用统计当中，CT寝室的人员费用为28%，MRI寝室的人员费用更低，仅为22%，超声寝室的人员费用略低高，降到49%。

数据库；也： HIA《欧美首部公立的医院费用统计数据》

在费用溢价高居的医院之前二名的CT寝室及MRI寝室，人员费用却严重不足当中高三十。可见，CT寝室及MRI寝室的医务人员绝对是一群吃苦耐劳、乐于奉献、任劳任怨的好同志，以如此低的费用创造了如此高的收入。

以上数据库还是2014年统计数据库。近些年，CT/MR/超声等影像检查逐年减小、而检查费大幅减低的大环境下，影像科年收入在的医院各科寝室年收入排名依然居之前，依然为的医院创造了少的收入。但是有些的医院领导还把影像科列为二线或者三线科寝室，奖金分配除此以外小于其他科寝室，这种人为分割必需详述的医院管理者的目光短浅、管理方式遥遥领先。

在现代化医疗制度化当中，影像科的发言权绝对应该是重当中之重。2021年河南郑州的数场泥石流，多家三甲的医院因为影像科电子系统狂风，引发的医院停诊。据某一位院长参阅——“的医院的大型检测电子系统最主要核磁、ct以及两大的救助电子系统因在地下狂风，是目之前更进一步恢复医疗最主要的促使“，充分详述影像科在的医院的重要性。

所以，一个拜许影像科的的医院，该院的整体医疗技术实力才能长期、持久、强劲的发展开步。

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